Volgende week stijgt het kwik weer naar zo’n 25 graden. Ook in die temperaturen moet er (helaas) gewerkt worden. Wat kan je wel en niet aan om koel te blijven op de werkvloer? EenVandaag vroeg het bijna 5.000 mensen met een kantoorbaan.

Misschien wel het meest besproken kledingstuk op de Nederlandse werkvloer in de zomer is de korte broek voor mannen, maar panelleden zijn daar behoorlijk tolerant over. 2 op de 3 werknemers (65 procent) vindt dat het moet kunnen. Man, vrouw, jong, oud: al deze groepen geven groen licht voor de korte broek.

Harige benen

Aan deze acceptatie zijn wel voorwaarden verbonden. De knie blijkt voor velen een heilige grens als het gaat om de korte broek. Ook moet de broek 'netjes' zijn en is de zichtbaarheid voor klanten een cruciaal punt. "In mijn tijd als accountmanager in de ICT zag ik collega's met korte broeken en slippers door het kantoor lopen", deelt een panellid. "Dat vind ik er niet uitzien als je klanten over de vloer krijgt."

"Zolang het geen hotpants zijn" is de korte broek voor vrouwen tot boven de knie voor een meerderheid acceptabel. 58 procent vindt het kunnen op de werkvloer. "Korte broek tot net boven de knie voor vrouwen kan wel, voor mannen niet. Sorry mannen, maar ik vind blote harige benen een absolute no go. Dat geldt voor vrouwen trouwens ook."

Sandalen wel, teenslippers niet

Andere veelbesproken kledingstukken die wel kunnen volgens werkenden zijn een rok of jurk voor vrouwen tot boven de knie (73 procent), shirts met een 'Hawaii-print' (61 procent) en nette sandalen (70 procent).

Is elk schoeisel waarin voeten zichtbaar zijn dan prima? Zeker niet. Teen- of badslippers zijn bijvoorbeeld uit den boze. 82 procent vindt dat op kantoor niet kunnen. Een vrouw schrijft daarover: "Teenslippers en sandalen zijn twee verschillende dingen. Nette sandalen verhullen tenminste nog wat en slippers ogen ook te informeel. Beiden zijn trouwens alleen te doen met verzorgde voeten."

Doorschijnend, te kort en decolleté

Ook doorschijnende kleding (17 procent), naveltruitjes of crop tops (17 procent), en shirts met decolleté (30 procent) kunnen op weinig begrip rekenen op de werkvloer. Niet professioneel, te sexy en daardoor te afleidend, vinden veel (mannelijke) panelleden. "Ik vind het ook niet handig, maar als heteroseksuele man ben je gewoon afgeleid als er een collega in sexy kleding rondloopt. Ik wil helemaal niet kijken, zeker met de metoo-discussies op het werk", schrijft een man in het onderzoek.

Jongeren tussen de 18 en 35 jaar zijn daar wel iets ruimdenkender in, maar ook in die groep vinden de meesten deze drie kledingstukken te ver gaan. Het meest polariserende kledingstuk is het mouwloze shirt: 47 procent vindt dat wel kunnen, 50 procent niet. Ook hier is geslacht een doorslaggevende factor, vertellen mensen. "Een blousje voor vrouwen zonder mouwen kan zeker; een mouwloos shirt voor mannen vind ik gewoon vies."

Meerdere natuurbranden en een sproeiverbod in Brabant: het is erg droog. En dat terwijl het pas begin april is. Wapenen we ons wel goed genoeg tegen droogte? "Er is in de winter vrij veel regen gevallen, maar dat water is voor een groot deel afgevoerd."

De kogel is door de kerk: de publieke omroep wordt grondig hervormd. Van de dertien omroepen blijft een handvol 'omroephuizen' over en de NTR verdwijnt, waardoor nog onduidelijk is wie programma's als Het Klokhuis en het Sinterklaasjournaal gaat maken.

Minister Eppo Bruins, die verantwoordelijk voor is mediabeleid, heeft zijn plannen vandaag in een brief naar de Tweede Kamer gestuurd. Volgens hem moet de publieke omroep beter inspelen op veranderingen in de samenleving en de opkomst van de grote techbedrijven, die de digitale media domineren. Ook wil Bruins 157 miljoen euro bezuinigen.

'Iedereen een plek geven'

"Wat we nodig hebben is een publieke omroep die beter samenwerkt, waar men met elkaar ervoor zorgt dat er meer geluid vanuit de samenleving terechtkomt in de omroepen en de programma's", zegt Bruins over het doel van zijn plannen. "Wat ik hoop is dat we over een paar jaar nog die mooie programma's zien die we nu ook zien, maar dat we merken dat iedereen een plek krijgt in het bestel."

In het huidige omroepbestel gaat dat nu niet goed, vindt de minister. Om een nieuw geluid te laten horen moet je eerst een compleet nieuwe omroep oprichten, met het daarbij minimaal 50.000 leden en een volledig nieuwe organisatie. Tussen een idee en het eerste programma zit volgens hem te veel tijd.

Vier of vijf 'omroephuizen'

Om dit te veranderen, en om kosten te besparen, moeten de huidige dertien omroepen van Bruins - als alles meezit - in 2029 opgaan in vier of vijf 'omroephuizen'. Daarmee is het bijna onvermijdelijk dat bekende omroepnamen zullen verdwijnen. In de toekomst hoeven omroepen bovendien geen leden meer te hebben en kunnen er geen nieuwe omroepen meer toetreden tot het bestel.

Maar om ervoor te zorgen dat alle geluiden die te horen zijn in de maatschappij ook daadwerkelijk een plek krijgen op televisie, radio en internet, wil de minister de omroephuizen verplichten om 'mee te bewegen met veranderende geluiden in de samenleving'. Hoe dat er in de praktijk uit moet gaan zien en wie daar toezicht op houdt, moet nog worden uitgewerkt, erkent hij.

Wat merkt de kijker?

Wel is het 'onvermijdelijk' dat de kijker of luisteraar iets gaan merken van de plannen, erkent de minister. Dat komt door de jaarlijkse bezuiniging van bijna 160 miljoen euro, maar ook door het verdwijnen van een omroep als de NTR. Die maakt educatieve programma's en (educatieve) jeugdprogramma's. Denk aan Het Klokhuis en het Sinterklaasjournaal, maar ook programma's als Andere Tijden.

De hervormingen van de publieke omroepen leveren volgens Bruins daarnaast niet genoeg geld op om te voorkomen dat in de toekomst ook programma's van andere omroepen op radio en televisie geschrapt zullen moeten worden.

'Meer herhalingen'

"Dit zal leiden tot meer herhalingen en minder productie", verwacht mediahistoricus en omroepdeskundige Huub Wijfjes van de Rijksuniversiteit Groningen. Ook is het volgens hem de vraag wie programma's als Het Klokhuis en het Sinterklaasjournaal - 'die breedgedragen zijn' - zal overnemen.

"De minister wil dat de educatieve taken naar andere omroepen gaan", legt hij uit. "Maar wie neemt dat soort programma's over? Of de geschiedenisprogramma's? Dat is onduidelijk."

Terug naar oude systeem

De mediahistoricus zegt dat Nederland met het nieuwe omroepbestel terugkeert naar het systeem dat voor 1968 bestond: omroepen die voor eeuwig in het bestel zitten omdat nieuwe omroepen niet kunnen en mogen toetreden.

En met het opheffen van de NTR, een zogenoemde 'taakomroep' die culturele en educatieve programma's moet uitzenden, keren we volgens Wijfjes terug naar de situatie van voor 1992. "Mijn grootste zorg is: hoe wordt de kwaliteit overeind gehouden met minder geld?"

'Eindelijk alles op de schop'

VVD-Kamerlid Claire Martens is juist tevreden dat het omroepbestel nu eindelijk op de schop gaat. Haar partij pleit al jaren voor een grondige stelselherziening omdat de publieke omroep niet meer bij de tijd zou zijn.

In het plan van minister Bruins zegt Martens grotendeels haar eigen plannen terug te zien. "Focus op waar wat ons betreft eigenlijk de publieke omroep voor is. Dus meer op journalistiek, en op het maken van culturele programma's."

Minder geld, minder kwaliteit?

Het Kamerlid zegt dat het 'een feit' is dat de publieke omroep het moet gaan doen met minder geld. "Maar dat betekent niet dat de mensen thuis daar last van gaan hebben", vertelt ze. "Wij willen al die managementlagen, al die bestuurslagen gaan afzwakken. Dus minder geld naar de publieke omroep betekent niet minder geld naar de journalistiek."

Maar volgens omroepdeskundige Wijfjes is dat nog maar de vraag: "De hervorming hinkt op twee gedachten: enerzijds bezuinigen, maar anderzijds investeren in de publieke omroep en journalistiek. Dat is moeilijk met elkaar te verenigingen."