De Nederlandse staat moet zorgmedewerkers met long covid compenseren. Dat vindt vakbond CNV die de staat aansprakelijk stelt. Komt de compensatie er niet, dan stapt de vakbond naar de rechter.

Bij het uitbreken van de coronacrisis in 2020 gold voor iedereen het advies om thuis te blijven. Zorgmedewerkers bleven wel aan het werk. Vakbond CNV verwijt de overheid deze mensen niet goed beschermd te hebben en bereidt een rechtszaak voor.

Tegemoetkoming is juridische verplichting

In de brief aan het ministerie, die EenVandaag heeft ingezien, staat te lezen: "CNV meent dat het op zeer korte termijn bieden van een serieuze financiële tegemoetkoming aan deze mensen niet enkel een morele, maar ook een juridische verplichting van de staat is."

"Naar overtuiging van CNV heeft de staat, zeker in de eerste golf, niet voldaan aan de zorgplicht die op de staat rust om passende maatregelen te nemen om het leven te beschermen van de mensen die onder zijn rechtsmacht vallen en bij zijn handelen niet het voorzorgsbeginsel in acht genomen. De staat is hierdoor (mede) verantwoordelijk, en aansprakelijk, voor de schade die de zorgmedewerkers die kampen met long covid hebben geleden en nog steeds lijden."

Bekijk ook

• 

  'Na een kwartier houdt mijn lichaam ermee op': Onderwijsbond wil compensatie voor leerkrachten met long covid, zoals Jannie

  • 16-05-2022

Inkomensverlies is onaanvaardbaar

De bond schrijft in de brief dat de overheid keuzes heeft gemaakt die kans op besmetting hebben vergroot. Zoals het sturen van persoonlijke beschermingsmiddelen naar China begin februari 2020, terwijl toen al werd gewaarschuwd door het RIVM dat er een tekort zou kunnen ontstaan in eigen land. En terwijl Nederland in lockdown ging, werden zorgmedewerkers geacht door te werken.

"Een grote groep zorgverleners heeft in de voorste linie gestaan tijdens de coronacrisis, zonder de juiste beschermingsmiddelen en dus met groot risico op een besmetting", zegt voorzitter Gaby Perin-Gopie van CNV Zorg & Welzijn. "Een aanzienlijk deel van deze zorgverleners heeft nu te maken met de gevolgen van long covid. Dat deze groep nu te maken krijgt met groot inkomensverlies en wordt afgeserveerd richting de WIA is onaanvaardbaar."

'Op de blaren zitten'

Eén van de mensen die blij is met deze stap van CNV is Roger Schleipen. Hij raakte als ambulanceverpleegkundige aan het begin van de coronacrisis besmet en kwam 2 jaar thuis te zitten met long covid. Onlangs werd Schleipen door zijn werkgever ontslagen. Hij zit nu in de WIA en is voor 100 procent afgekeurd door het UWV.

Hij vindt het terecht dat de staat verantwoordelijk wordt gehouden voor zijn besmetting: "Je zag dit toch aankomen, vanuit China en Italië, maar er zijn niet snel richtlijnen gemaakt. Ik ben voordat er richtlijnen kwamen besmet geraakt. Er zijn verkeerde keuzes gemaakt. En als ik - ook naar eer en geweten - een fout maak, moet ik ook op de blaren zitten."

Bekijk ook

• 

  Verpleegkundige Anne heeft long covid en dreigt net als 700 anderen daardoor haar baan te verliezen

  • 31-01-2022

Erkenning en herkenning

Doordat Schleipen ziek is geworden en nu leeft van een uitkering, lijdt hij flink inkomensverlies: "We moeten nu keuzes maken van wat we doen, kunnen niet alles meer betalen. Gelukkig werkt mijn vrouw en hadden we een buffer, zodat mijn zoon kan studeren. Ik had altijd gedacht dat ik tot mijn pensioen in de zorg zou kunnen werken, daar is werk zat. Maar nu kan ik niet meer werken."

"Ik zou een gat in de lucht springen als ze aangeven: zolang je ziek bent, komen we je tegemoet in de maandlasten", zegt Schleipen. "En compensatie van de gemaakte kosten voor mijn ziekte. Ik hoef echt niet het onderste uit de kan. Het gaat ook om erkenning en herkenning. We kregen applaus, maar als ik bij de bakker voor hem ga applaudisseren moet ik nog steeds voor dat brood betalen."

Problemen bij bijna 7000 zorgmedewerkers

Tot nu toe hebben zich bij de vakbonden bijna 7000 mensen gemeld met longcovidproblemen. CNV roept andere zorgmedewerkers die hier ook mee te maken hebben op zich te melden bij de Stichting Inkomensverlies Corona. Ook niet-leden kunnen zich melden. Deze stichting wil voor hun belangen opkomen.

Zorgmedewerkers gaan er tienduizenden euro's en in sommige gevallen structureel 30 procent in inkomen op achteruit als ze ziek worden. CNV hoopt met de sommatiebrief aan het ministerie dat er in een gesprek overeenstemming komt over een compensatie van de inkomstenterugval en behandelingskosten voor zorgmedewerkers. Lukt dit niet, dan is deze brief de eerste stap naar de rechter.

Ministerie bestudeert brief

Het ministerie van VWS zegt in een reactie de brief van het CNV grondig te bestuderen. Verder zegt het ministerie: "Een aantal zorgmedewerkers heeft 2 jaar gelden een covidbesmetting opgelopen. Sommigen van hen hebben daar na 2 jaar nog steeds klachten van. Dat is heel naar. Het kabinet wil dat langdurig zieke zorgmedewerkers langer in dienst kunnen blijven om te werken aan herstel en reïntegratie om hen zo te behouden voor het werk in de zorg."

Op compensatie voor zorgmedewerkers gaat het ministerie niet in: "Het kabinet heeft besloten om zorgwerkgevers tijdelijk te ondersteunen. Met een subsidieregeling kunnen zij hun langdurig zieke zorgmedewerkers minimaal 6 maanden langer in dienst houden. Het loket van de subsidieregeling opent in juni en zal ook met terugwerkende kracht subsidie kunnen verstrekken aan zorgwerkgevers die de afgelopen maanden al de loondoorbetaling van hun medewerker hebben verlengd."