De levensloopregeling komt er aan. Sparen voor vervroegd pensioen, zorgverlof of zomaar een jaartje er tussenuit. Moeten we nu meedoen aan die regeling of niet? Over feiten en vragen, de uitslagen van de TOP-enquête en een gesprek met minister De Geus van Sociale Zaken.

Uit de enquête van het TweeVandaag Opiniepanel bleek dat maar weinig mensen van plan zijn om gebruik te maken van de levensloopregeling. Is de burger inmiddels wel beter op de hoogte van de regeling en weet men wat die inhoudt?

TweeVandaag legt vandaag de nieuwe regeling uit. Leo Stevens, hoogleraar aan de Erasmus Universiteit, legt uit of we mee moeten doen. Wat zijn de voordelen en nadelen van de levensloopregeling?

De Levensloopregeling

De levensloopregeling gaat in per 1 januari 2006. Het kabinet wil dat werknemers hun werk en privé-leven beter combineren, zodat ze uiteindelijk fitter de eindstreep halen en niet voortijdig afbranden. Werknemers kunnen jaarlijks maximaal 12% van hun brutosalaris sparen. Het gespaarde bedrag mag uiteindelijk nooit meer zijn dan 210% van het jaarsalaris. Dat geld wordt op een speciale rekening gestort en kan worden opgenomen voor allerlei vormen van verlof of om eerder met pensioen te gaan.

De levensloopregeling heeft een aantal fiscale voordelen. Zo hoeft pas belasting te worden betaald als het geld voor verlof wordt opgenomen. En als de werknemer het geld opneemt voor verlof of pensioen dan krijgt hij per gespaard jaar 183 euro korting op de inkomstenbelasting.

De regeling heeft echter ook nadelen. Het gespaarde geld mag alleen worden gebruikt voor verlof en niet voor bijvoorbeeld de aanschaf van een huis of een auto. Verder is de werkgever niet verplicht om in te stemmen met het verlof. Het gevaar bestaat dus dat je het geld lang vast zet zonder te weten of je het wel kunt gebruiken.

Mensen die voor de levensloopregeling kiezen, moeten afscheid nemen van de spaarloonregeling. Er moet een keuze gemaakt worden. Met de spaarloonregeling spaar je minder, maar het belastingvoordeel is veel groter en je kunt het geld na vier jaar besteden naar eigen inzicht.

Volledige uitslag:

De levensloopregeling komt er aan. Sparen voor vervroegd pensioen, zorgverlof of zomaar een jaartje er tussenuit. Moeten we nu meedoen aan die regeling of niet? Over feiten en vragen,de uitslagen van de TOP-enquête en een gesprek met minister De Geus van Sociale Zaken.

Met ingang van 1 januari 2006 wordt de levensloopregeling ingevoerd. Bent u hiervan op de hoogte? class="txtgroot">

,

Weet u wat de levensloopregeling inhoudt?

Wat vindt u van het idee van de levensloopregeling?

Ik vind het een heel goed idee: 2%

Ik vind het een goed idee: 15%

Neutraal: 30%

Ik vind het een slecht idee: 15%

Ik vind het een heel slecht idee: 14%

Ik weet er te weinig van om er over te kunnen oordelen: 22%

Geen mening: 2%

Weet u hoeveel geld u jaarlijks mag sparen met de levensloopregeling?

Maximaal 5% van het bruto jaarsalaris: 6%

Maximaal 8% van het bruto jaarsalaris: 5%

Maximaal 12% van het bruto jaarsalaris: 33%

Maximaal 20% van het bruto jaarsalaris: 1%

Er kan onbeperkt van het bruto jaarsalaris gespaard worden: 2%

Weet niet: 51%

Geen mening: 2%

Bent u van plan om in 2006 gebruik te maken van de levensloopregeling?

Weet u voor welke zaken u het geld van de levensloopregeling kunt gebruiken?

Werkt u momenteel fulltime of parttime? Met fulltime bedoelen we een werkweek van 36 uur of meer.

Fulltime: 43%

Parttime: 32%

Op mij is een andere situatie van toepassing: 18%

Niet van toepassing, ik werk niet: 7%

Voor oudere werknemers gelden andere voorwaarden met betrekking tot de levensloopregeling. In welke van de onderstaande leeftijdsgroepen valt u?

Ik ben op 1 januari 2006 jonger dan 51 jaar: 60%

Ik ben op 1 januari 2006 tussen de 51 en 55 jaar: 12%

Ik ben op 1 januari 2006 56 jaar of ouder: 28%

Als u in 2006 gebruik gaat maken vande levensloopregeling, weet u dan al waarvoor u het geld in de praktijkwilt gaan gebruiken? Deze vraag is alleen voorgelegd aan respondenten die van plan zijn gebruik te gaan maken van de levensloopregeling

Eerder met pensioen: 61%

Onbetaald verlof: 13%

Ouderschapsverlof: 5%

Zorgverlof: 3%

Studieverlof: 3%

Aankoop eigen huis: 1%

Aankoop van grote goederen, zoals een nieuwe auto: 0%

Nee, dat weet ik nog niet: 13%

Geen mening: 1%

Als u in 2006 gebruik gaat maken van de levensloopregeling, weet u dan al hoeveel geld u daadwerkelijk per jaar wilt gaan sparen? Deze vraag is alleen voorgelegd aan respondenten die van plan zijngebruik te gaan maken van de levensloopregeling.

Nee, dat weet ik nog niet: 36%

Maximaal 5% van mijn bruto jaarsalaris: 30%

Maximaal 8% van mijn bruto jaarsalaris: 13%

Maximaal 12% van mijn bruto jaarsalaris: 16%

Meer dan 12% van mijn bruto jaarsalaris: 5%

Geen mening: 0%

Maakt u momenteel gebruik van de spaarloonregeling? Met de spaarloonregeling bedoelen we de regeling waarmee u maximaal 613 euro per jaar belastingvrij kunt sparen.

Ja: 31%

Nee: 41%

Weet niet / geen mening: 2%

Niet van toepassing, ik kan geen gebruik maken van de spaarloonregeling: 26%

U mag niet gelijktijdig deelnemen aan de spaarloonregeling en de levensloopregeling. Weet u al voor welke regeling u in 2006 gaat kiezen?

Deze vraag is alleen voorgelegd aan respondenten die nu gebruik makenvan de spaarloonregeling en die van plan zijn gebruik te gaan maken vande levensloopregeling.

Ik kies voor de spaarloonregeling: 2%

Ik kies voor de levensloopregeling: 92%

Ik weet nog niet voor welke regeling ik ga kiezen: 8%

Weet niet / geen mening: 0%

Vragen? Stel ze!

Heb je nog vragen of wil je reageren? Stuur ons dan hier een berichtje in onze chat. Elke donderdag vertellen we in de Doe mee-nieuwsbrief wat we met alle reacties doen. Wil je die in je mail? Meld je dan hier aan.