Het personeel van V&D oordeelt keihard over de manier waarop ze worden behandeld door de directie van de warenhuisketen. Dat blijkt uit een onderzoek van vakbond FNV waar EenVandaag vanavond aandacht aan besteedt.

Uit de enquête onder medewerkers, ook niet FNV-leden, blijkt dat voor 73,9% van de ondervraagden een loonoffer niet bespreekbaar is. Ook komt uit de enquête dat veel werknemers het vertrouwen in het bestuur hebben verloren. In de uitzending van EenVandaag reageren werknemers, V&D-topman John van der Ent en FNV vakbondsbestuurder Niels Suijker op de uitslagen van het onderzoek.

De uitkomst van de enquête staat haaks op een eerdere uitspraak van bestuursvoorzitter John van der Ent dat het overgrote deel van het personeel een loonoffer wil brengen. V&D-verkoper Wiep Wiersma zegt vanavond in EenVandaag een loonoffer ‘ronduit asociaal’ te vinden: „We hebben al genoeg loon ingeleverd de afgelopen jaren.”

Gedwongen ontslag

Begin dit jaar kondigde V&D kostenreducties aan om het bedrijf winstgevend te krijgen. Het loonoffer is daarvan een onderdeel; om 10 miljoen te besparen zou het personeel 5,8% tot 10% van het salaris moeten inleveren. Het kort geding dat de vakbonden hierover aanspanden werd door hen gewonnen. Met het hoger beroep van 27 mei voor de deur heeft V&D-topman John van der Ent al aangekondigd dat als de bonden blijven weigeren mee te gaan in het loonoffer er gedwongen ontslagen zullen vallen.

Wantrouwen

De eenzijdig opgelegde salarisverlaging en de manier van communiceren heeft bij veel V&D-werknemers geleid tot wantrouwen. Uit de enquete blijkt dat 89,1% geen vertrouwen heeft dat de directie het beste voor heeft met het personeel. Volgens de medewerkers wordt er te weinig rekening gehouden met hun belangen. 

Joke van Dijk werkt al jaren bij V&D: „Ik denk dat de ontslagen er sowieso wel zullen komen, ook als we wel loon inleveren. Het voelt alsof er een mes op mijn keel wordt gezet.” Het loonoffer ligt extra gevoelig omdat het personeel na het accepteren van een loonsverlaging bij ontslag ook minder WW krijgt.

Bestuursvoorzitter John van der Ent laat als reactie op het onderzoek weten in gesprek te willen blijven met de vakbond. Hij houdt wel vast aan het standpunt dat er iets moet gebeuren: „Ik kies voor werkgelegenheid en niet zoals de FNV voor ontslagen."

In EenVandaag reageren vanavond personeel, FNV en topman van V&D John van der Ent op de uitslagen van het onderzoek.

Het is nog niet duidelijk hoe het gisteravond uit de hand heeft kunnen lopen in Scheveningen. Honderden jongeren raakten in gevecht met elkaar en keerden zich tegen de politie toen die ingreep.

Statiegeld Nederland opent deze maand twee winkels waar mensen hun blikjes en flessen kunnen inleveren. De winkels moeten het makkelijker maken om de lege verpakkingen weg te brengen. Dat gaat met het huidige systeem in grote steden niet altijd goed.

Vooral in supermarkten staan nog lange wachtrijen voor statiegeldmachines. Dit zorgt soms voor irritaties tussen klanten en 'statiegeldverzamelaars'. De twee winkels in Rotterdam en Amsterdam moeten het begin zijn van een oplossing voor dit probleem. Maar hoe realistisch is die?

'Niet genoeg'

"Die twee statiegeldwinkels zijn een mooie service voor de supermarkten. Die worden zo ontlast. Maar verder lossen ze helemaal niks op van het probleem waar we nu mee zitten", zegt Dirk Groot, die met zijn stichting Zwerfinator zwerfafval probeert te verminderen. Hij vindt de nieuwe winkels een 'stap in de juiste richting', maar merkt op dat er nog veel moet gebeuren.

Volgens hem zijn er vooral in de grote steden te weinig inleverpunten. En dat is hét grote probleem. "Je kunt overal blikjes en flesjes kopen, maar je kunt ze bijna nergens inleveren. En voor een zo'n winkel ga je niet van Amsterdam-West naar het centrum lopen om je blikje in te leveren", denkt hij.

Geen innameplicht

Het kleine aantal innamepunten waar hij zo kritisch over is, zou vooral komen doordat er geen innameplicht is. Mensen zijn het namelijk niet verplicht om gebruikte blikjes, flesjes en kratten in te leveren. Het wordt niet gestimuleerd, zegt Groot.

"De verhouding tussen statiegeld en het product dat je koopt is helemaal zoek. Heel veel mensen vinden het gewoon niet de moeite waard." Juist doordat die stimulans uitblijft, wordt er weinig gedaan om meer innamepunten te creëren. En de drukte echt onder controle te krijgen.

'Hoe slechter ze het doen, hoe meer ze verdienen'

Bedrijven als Statiegeld Nederland maken winst op elk blikje en flesje dat niet wordt ingeleverd, legt Groot uit. "Ze doen niet meer dan nodig is. Ze verdienen er juist aan als er minder wordt ingeleverd."

"Al die miljoenen aan statiegeld die niet worden ingeleverd, dat blijft gewoon bij statiegeld Nederland", vervolgt hij. "Ze zeggen dat ze investeren in allerlei nieuwe innamepunten, verbetering van het systeem, enzovoort, maar daar zien we weinig van. Hoe slechter ze het doen, hoe beter ze verdienen."

Overlast en ongedierten

Een gevolg van dit systeem is dus dat de groep mensen die niet in een lange rij in de supermarkt wil staan, de statiegeldproducten in een normale prullenbak in huis of op straat gooit.

Bij dat laatste komen vervolgens 'verzamelaars' of 'jagers' kijken, die de afvalbakken op straat niet altijd even netjes achterlaten wanneer ze klaar zijn, volgens Groot. In grote steden zoals Rotterdam en Amsterdam zorgt dat voor overlast en soms ongedierten.

Wettelijk verplichten

Ook stevige hulp van de politiek om dit probleem op te lossen blijft uit, zegt Groot. Hij vindt dat er meer kan worden gedaan. "Een statiegeldplicht en innameplicht, dat kun je gewoon wettelijk afdwingen. In Duitsland doen ze dat ook. Daar hebben ze het zelfs op zuivelverpakkingen."

"Er worden steeds redenen verzonnen waarom het niet kan", gaat hij verder. "Maar dat is als je iets niet wil. Als je iets wel wil, dan zoek je naar oplossingen."

'Ze hebben de kennis niet'

Wat zouden de bedrijven zelf dan moeten doen om dit op te lossen? "Meer inleverpunten", herhaalt Groot. "Maar ook moet het statiegeldbedrag omhoog en moeten platte blikjes en flessen zonder etiket worden geaccepteerd. Die mag je nu niet inleveren."

Groot roept dit vanuit zijn expertise al langer, maar volgens hem is dit nog niet doorgevoerd omdat er vaak aan de verkeerde knoppen wordt gedraaid. "Ze hebben niet de kennis van de straat, maar alleen de kennis van kantoor."