Ik was bij de geboorte van het allereerste Opiniepanel-onderzoek, in 2004. Deze week, 18 jaar later, was mijn laatste. Want ik stop, met pijn in het hart, bij EenVandaag. Het EenVandaag Opiniepanel gaat door - maar zonder mij.

Elkaar beledigen en bedreigen, of alleen preken voor de eigen filmpjes in plaats van een inhoudelijk debat. Veel mensen vinden het fatsoen in de Tweede Kamer ver te zoeken, blijkt uit ons onderzoek.

Zou de helft van het kabinet uit vrouwen moeten bestaan? Rutte vindt dat niet het belangrijkste - en de meeste mannen én vrouwen zijn het met hem eens.

Zelf is hij er wel klaar voor: een nieuw ministerschap. Hugo de Jonge was er een half jaar geleden duidelijk over, en daar hebben de afgelopen - loodzware - maanden niets aan veranderd: ‘Als ik gevraagd word, doe ik het weer,’ zei hij in oktober in HLF8.

Deze week viel het doek voor Mona Keijzer, boegbeeld van de rechtervleugel van het CDA. Ze werd ontslagen vanwege het torpederen van het kabinetsstandpunt over de coronapas. Heeft de CDA-achterban begrip voor dat ontslag?

5 maanden duurt de formatie al. Uit onze peiling blijkt dat kiezers helemaal klaar zijn met het gedrag van de formerende politici. En wat opvalt is dat óók bij stemmers van de beoogde coalitiepartijen het geduld op is.

Met 9 zetels noteert het CDA het laagste zetelaantal dat de afgelopen 40 jaar werd gemeten. Pieter Omtzigt stapte op en met hem veel kiezers. Is de bodem al bereikt?

2 maanden na de verkiezingen draaien de formatiepartners nog steeds om elkaar heen. Wie wil met wie, of vooral: met wie niet? Als we naar de kiezers kijken, is het beeld duidelijk: niemand krijgt wat hij wil. Maar er zijn opties met minder weerstand.

Nu het aantal besmettingen daalt, stijgt het optimisme van mensen over een relatief snel einde van de coronacrisis. 52 procent rekent erop dat we in de loop van dit jaar de beperkende maatregelen (zoals de 1,5 meter afstand) kunnen laten vallen.

Een maand na de verkiezingen zijn de verhoudingen in onze peiling niet veranderd, maar die tussen de politieke partijen wél. Hoe zijn we verzeild geraakt in deze ‘bestuurscultuur’? En vooral: wat is de weg naar buiten?