Meningen verdeeld over hoe racisme aan te pakken, helft ziet een training op werk wel zitten clock 29-06-2022
'Geen polarisatie, maar verbinding': hoe Kenneth racisme en discriminatie in Zuid-Limburg tegen wil gaan clock 29-06-2022
video Mannen die seks hebben met mannen mogen bloed doneren, maar er blijven voorwaarden: 'Het blijft een afweging' clock 01-09-2021
Een jaar na de grote anti-racisme demonstraties is helft mensen van kleur trotser op achtergrond clock 02-06-2021
Victor en Daniel zien polarisatie een jaar na start antiracisme-demonstraties, 'maar racisme wel meer bespreekbaar' clock 29-05-2021
Meerderheid witte én gekleurde mensen durft niet te zeggen wat ze denken over racisme clock 29-05-2021
Wat vinden mensen van de plannen van DENK? Wel steun voor strenger straffen discriminatie, niet voor minister Inclusiviteit clock 06-03-2021
Meer aandacht voor racisme in de klas, maar hoe? Leraren in Amsterdam krijgen een spoedcursus clock 08-02-2021
Docente Wasima werd ernstig gediscrimineerd in haar klas en de school nam dat niet serieus clock 28-11-2020
video Voorzitter Nederlandse atletencommissie: 'IOC moet racisme echt aan de kaak stellen' clock 28-06-2020
video De harde realiteit: dit zijn de ervaringen met discriminatie en racisme van de deelnemers aan ons onderzoek clock 15-06-2020
Geen uitnodiging voor sollicitaties en een lager schooladvies: institutioneel racisme ook in Nederland harde realiteit clock 15-06-2020
DENK wil hogere straffen voor discriminatie op de werkvloer en vraagt om aanpassing wet clock 09-06-2020
![Meningen verdeeld over hoe racisme aan te pakken, helft ziet een training op werk wel zitten]({"src":{"default":"https:\/\/eenvandaag.assets.avrotros.nl\/_processed_\/5\/0\/csm_35f322f694dd1e50a205_92487b01f4.jpg"}})
!['Geen polarisatie, maar verbinding': hoe Kenneth racisme en discriminatie in Zuid-Limburg tegen wil gaan]({"src":{"default":"https:\/\/eenvandaag.assets.avrotros.nl\/_processed_\/7\/4\/csm_09ae4e9c49b93221fbca_f8b54e3309.jpg"}})
![Anoesjka kreeg een verkeerde diagnose bij de huisarts omdat ze dik is]({"src":{"default":"https:\/\/eenvandaag.assets.avrotros.nl\/_processed_\/8\/5\/csm_8639bb07af4135a9c1ec_2e2186a9e1.jpg"}})
![Mannen die seks hebben met mannen mogen bloed doneren, maar er blijven voorwaarden: 'Het blijft een afweging']({"src":{"default":"https:\/\/eenvandaag.assets.avrotros.nl\/_processed_\/6\/5\/csm_4eb514913122cbcb9612_b21f12404a.jpg"}})
![Een jaar na de grote anti-racisme demonstraties is helft mensen van kleur trotser op achtergrond]({"src":{"default":"https:\/\/eenvandaag.assets.avrotros.nl\/_processed_\/a\/7\/csm_2f60e8f49c06b668be30_6aa58f7a97.jpg"}})
![Victor en Daniel zien polarisatie een jaar na start antiracisme-demonstraties, 'maar racisme wel meer bespreekbaar']({"src":{"default":"https:\/\/eenvandaag.assets.avrotros.nl\/_processed_\/7\/6\/csm_50af4c4e5891e9c72a69_1c855f460f.jpg"}})
![Meerderheid witte én gekleurde mensen durft niet te zeggen wat ze denken over racisme]({"src":{"default":"https:\/\/eenvandaag.assets.avrotros.nl\/_processed_\/e\/f\/csm_44d9b86d9965fa6fbe41_7f83dc616c.jpg"}})
![Wat vinden mensen van de plannen van DENK? Wel steun voor strenger straffen discriminatie, niet voor minister Inclusiviteit]({"src":{"default":"https:\/\/eenvandaag.assets.avrotros.nl\/_processed_\/4\/6\/csm_0140c4feff14b59dd1ff_36af4917dd.jpg"}})
![Meer aandacht voor racisme in de klas, maar hoe? Leraren in Amsterdam krijgen een spoedcursus]({"src":{"default":"https:\/\/eenvandaag.assets.avrotros.nl\/_processed_\/3\/a\/csm_dc95e04dab54e85061d5_0de2039b63.jpg"}})
![Docente Wasima werd ernstig gediscrimineerd in haar klas en de school nam dat niet serieus]({"src":{"default":"https:\/\/eenvandaag.assets.avrotros.nl\/_processed_\/e\/7\/csm_e2de4be00bf2baa4ec85_135a817a46.jpg"}})
![Meldingen van discriminatie op universiteiten meer dan verdubbeld in 2 jaar tijd]({"src":{"default":"https:\/\/eenvandaag.assets.avrotros.nl\/_processed_\/a\/2\/csm_67ab717994405b8e9659_8390a11692.jpg"}})
![Voorzitter Nederlandse atletencommissie: 'IOC moet racisme echt aan de kaak stellen']({"src":{"default":"https:\/\/eenvandaag.assets.avrotros.nl\/_processed_\/1\/4\/csm_a460fea5edff70e0f2da_b57d7226ac.jpg"}})
![De harde realiteit: dit zijn de ervaringen met discriminatie en racisme van de deelnemers aan ons onderzoek]({"src":{"default":"https:\/\/eenvandaag.assets.avrotros.nl\/_processed_\/a\/5\/csm_9a3b3d7f2fc6e87e4a90_8f06d77e68.jpg"}})
![Geen uitnodiging voor sollicitaties en een lager schooladvies: institutioneel racisme ook in Nederland harde realiteit]({"src":{"default":"https:\/\/eenvandaag.assets.avrotros.nl\/_processed_\/2\/c\/csm_65580fe4b36c7dcbab6f_d1ac28965c.jpg"}})
![DENK wil hogere straffen voor discriminatie op de werkvloer en vraagt om aanpassing wet]({"src":{"default":"https:\/\/eenvandaag.assets.avrotros.nl\/_processed_\/8\/a\/csm_729fd8d9c149f1322d08_a97c4fed38.jpg"}})