In hoeverre is een werkgever verantwoordelijk voor de gezondheid van zijn werknemers? En mag hij zich hier zo maar mee bemoeien?

Uit recent onderzoek van Zilveren Kruis Achmea blijkt dat veertig procent van de MKB-werkgevers het recht wil hebben om hun werknemers te kunnen ontslaan als zij er een ongezonde levensstijl op na houden. Maar kan dit eigenlijk wel? Advocaat Stefan Sagel en Hoogleraar Ethiek Inez de Beaufort van het Erasmus MC in Rotterdam kijken waar de verantwoordelijkheid van de werkgever ophoudt en die van de werknemer begint.

EenVandaag gaat op bezoek bij Carina van Hest. Carina worstelt al haar hele leven met obesitas en woog op het dieptepunt ruim 232 kilo. Nadat ze door haar werkgever was gevraagd om af te vallen is ze inmiddels meer dan 120 kilo kwijt. Maar ook haar baan. Haar werkgever besloot niet langer door te willen gaan met Carina, die vanwege haar ziekte vaker verzuimde.

Vragen? Stel ze!

Heb je nog vragen of wil je reageren? Stuur ons dan hier een berichtje in onze chat. Elke donderdag vertellen we in de Doe mee-nieuwsbrief wat we met alle reacties doen. Wil je die in je mail? Meld je dan hier aan.