Van staken en vakbonden hebben ze in deze ondernemingen nog nooit gehoord. Bij advocatenkantoor Bruggink & Van der Velden en consultancybedrijf Prowareness bepalen de werknemers onderling wat ze verdienen. “Ik word wel eens aangesproken door collega’s op mijn salaris, maar dat is bijna altijd in positieve zin”, zegt Tispha Barbier, werkzaam bij Prowareness. Dat klinkt dus goed. Maar hoe gaat dat en werkt dat voor iedereen?