Eicel laten invriezen omwille van carrière?
Vrouwelijke werknemers bij Facebook en Apple in de Verenigde Staten krijgen de mogelijkheid om, op kosten van de zaak, eicellen te laten invriezen; zo kunnen ze eerst carrière maken, om daarna op een door hun gekozen moment te beginnen aan het moederschap.
De bedrijven hopen zo dat getalenteerde vrouwelijke werknemers zich zo vol kunnen richten op hun carrière en pas later kinderen nemen. Lekker geëmancipeerd, of kan het doorslaan?
Stel dat bedrijven straks kiezen voor alleen vrouwen die bereid zijn om eicellen te laten invriezen en later pas kinderen krijgen?
We bespreken het met hoogleraar Bedrijfsethiek Wim Dubbink van de Universiteit Tilburg.