tv LIVE radio LIVE tv LIVE
meer NPO start

Door statushouders als Ahmad en Mohamed aan het werk te helpen pakt technische sector personeelstekort aan

Door statushouders als Ahmad en Mohamed aan het werk te helpen pakt technische sector personeelstekort aan
Mohamed en Ahmad aan het werk
Bron: EenVandaag

De technische sector doet er alles aan om statushouders zoals Ahmad en Mohamed te laten instromen. Want er is een groot tekort en maar 40 procent van de statushouders werkt. "Zowel voor de economie als de statushouder is het gezond dat we een brug slaan."

Inmiddels zijn er tussen de 300 en 400 statushouders succesvol ingestroomd in de technische sector, vertelt Doekle Terpstra. Hij is voorzitter van Techniek Nederland, de ondernemersorganisatie voor de installatiebranche. "Dat vind ik echt een prestatie, want het gaat niet vanzelf."

Bureaucratische rompslomp

"In de technische sector hebben we vooral veel familiebedrijven die zich verantwoordelijk voelen voor wat er maatschappelijk allemaal gebeurt. Mede daardoor zitten we als technische sector in de voorhoede als het om werkende statushouders gaat," vertelt Terpstra.

Maar een statushouder in dienst nemen is niet één groot feest, zegt Terpstra. "Statushouders kunnen een oorlogstrauma hebben, of ze worstelen met de taal of hebben nog geen woning. Ook de kosten en de bureaucratische rompslomp zijn hoog, en voor rekening van de werkgever."

info

Statushouders

Tot de statushouders rekenen we alle personen die een verblijfsvergunning hebben ontvangen van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). Er zijn nu 178.000 statushouders in Nederland, en 40 procent van hen heeft een baan.

70 procent van hen werkt in deeltijd en 81 procent heeft een tijdelijk contract. De laatste anderhalf jaar is het aantal werkende statushouders gestagneerd.

Bekijk ook

Financiële verplichtingen

Dat moet anders, vindt Terpstra. Het zou werkgevers helpen als zij van hun financiële en bureaucratische verplichtingen werden ontzien.

"Dan houden ze meer tijd en energie over om statushouders goed te laten landen in een bedrijf."

'Ik wil iets bijdragen'

Twee statushouders die sinds kort in de technische sector werken zijn Mohamed Alkhaled en Ahmad Frzat uit Syrië. Mohamed leert en werkt op mbo 4-niveau en Ahmad op mbo 2-niveau bij de BRI Groep, een installatiebedrijf. Ze zijn aan het werk in een oude tabaksfabriek die lang heeft leeg gestaan. "We bouwen hier kleine kantoorunits in", vertelt Achmad.

Ahmad is al 7 jaar in Nederland en studeerde in Syrië elektrotechniek. Door zijn vlucht naar Nederland kon hij zijn opleiding in Syrië niet afmaken. Dat hij nu kan werken is voor Ahmad heel belangrijk. "Ik wil iets bijdragen."

Ahmad Frzat
Bron: EenVandaag
Ahmad Frzat

Erbij horen

Maar tijdens zijn 2 jaar in het azc kon dat niet, vertelt hij. "Ze zeiden: je moet wachten op een vergunning. En dat duurde lang. Ondertussen leerde ik Nederlands en heb ik de gemeente gevraagd of ik vrijwilligerswerk mocht doen. Want niets doen, dat is echt heel erg."

Ook Mohamed vluchtte voor het oorlogsgeweld in Syrië, waar hij elektrotechniek aan de universiteit studeerde. 3 jaar geleden kwam hij naar Nederland. Hij werkt nu 5 dagen en gaat 2 avonden naar school. "Door school en werk heb ik het gevoel dat ik er helemaal bij hoor."

Bekijk ook

Cultuur is een dingetje

Op de werkplaats worden Ahmad en Mohamed begeleid door Michael Rosman. "Er is een cultuurdingetje, ze brengen andere normen en waarden hierheen. Maar met veel dingen en grapjes zitten we gelukkig op één lijn", vertelt hij.

Al met al is hij positief verrast, zegt Rosman. "Niks is te gek voor ze. Ze luisteren goed en zijn bereid te helpen. Of je nu in Syrië of in Nederland kabels trekt, het gaat op dezelfde manier."

Mohamed Alkhaled
Bron: EenVandaag
Mohamed Alkhaled

25 open vacatures

Ook directeur Dennis Roomer is blij met Ahmad en Mohamed. Personeel vinden is voor hem een groot probleem. Hij heeft op dit moment 25 vacatures open staan.

"We kunnen nu niet groeien en moeten veel nee verkopen aan klanten," vertelt hij. "Maar ik investeer ook in statushouders, omdat ik vind dat mensen met een verblijfsvergunning de kans moeten krijgen in Nederland aan het werk te gaan en diploma's te halen."

Lasten verdelen

Roomer vindt wel dat de overheid meer kan doen om het aannemen van statushouders makkelijker te maken. "Ik begrijp dat werkgevers nu terugdeinzen. Op dit moment moeten wij als werkgever opdraaien voor alle kosten, de hele inwerkperiode, de opleiding, de lasten, alles ligt bij ons."

"Als we die lasten verdelen met de overheid, wordt het voor veel werkgevers aantrekkelijker om statushouders in dienst te nemen. Ik denk aan een subsidieregeling."

Bekijk ook

'Niet gezond'

Ook vindt Roomer dat veel statushouders te lang moeten wachten voordat ze mogen werken. "Dat is echt niet gezond. Er zijn veel mensen die al veel eerder kunnen en willen werken."

Het zou daarom voor iedereen beter zijn als deze en andere barrières worden weggehaald, vindt Roomer. "Ik denk dat we ons hard moeten maken voor minder bureaucratie. Want dat is goed voor de mensen en voor onze economie," zegt hij.

Over 10 jaar projectleider

Gelukkig hebben Ahmad en Mohamed hun draai gevonden bij het installatiebedrijf in Den Haag. Dit jaar wil Ahmad alsnog zijn diploma te halen. "Ik hoop dan volgend jaar mijn diploma op niveau 3 te behalen en dan als het kan, niveau 4."

Mohamed wil na zijn mbo nog naar het hbo. Zijn begeleider, én collega, Michael heeft er alle vertrouwen in. "Misschien wordt Mohamed over 10 jaar wel mijn projectleider, dan gaat hij mij dingen leren en vertellen wat ik moet doen. Dat is het beste wat je kan doen toch, elkaar helpen."

Bekijk hier de reportage

Vragen? Stel ze!

Heb je nog vragen of wil je reageren? Stuur ons dan hier een berichtje in onze chat. Elke donderdag vertellen we in de Doe mee-nieuwsbrief wat we met alle reacties doen. Wil je die in je mail? Meld je dan hier aan.

Afschaffen financieel gunstige expatregeling is 'slecht idee', waarschuwen bedrijven en experts

Afschaffen financieel gunstige expatregeling is 'slecht idee', waarschuwen bedrijven en experts
Toon van der Wulp van uitzendbureau WFS Pro
Bron: EenVandaag

Werken in Nederland wordt steeds minder aantrekkelijk voor kennismigranten. Het kabinet wil de huidige gunstige regelingen voor hen verder afbouwen. Bedrijven die veel expats in dienst hebben, maken zich zorgen.

"Niet alleen voor mijn bedrijf, maar voor heel Nederland is dat een slecht idee." Dat zegt Toon van der Wulp van uitzendbureau WFS Pro. Hij bemiddelt tussen technische bedrijven en talenten die vanuit de hele wereld komen, zoals in de luchtvaart en scheepvaart.

Beperken belastingvoordelen

Van der Wulp denkt dat door het afbouwen van gunstige regelingen voor expats, Nederland minder aantrekkelijk wordt gemaakt. En dat terwijl we volgens hem die internationale talenten juist zo hard nodig hebben.

Pieter Omtzig van NSC heeft voorgesteld om de belastingvoordelen voor expats verder in te perken. De beperking van voordelen voor expats moet financiële ruimte scheppen voor andere beleidsmaatregelen.

'Afschaffen is slecht idee'

Volgens arbeidsmarkteconoom Paul Muller is het afschaffen van de belastingvoordelen voor expats een slecht idee en vooral bedoeld voor de bühne. "Het idee is dat dit een besparing oplevert, doordat deze groep meer belasting zou betalen als we de regeling versoberen of afschaffen."

"Maar", zegt Muller erachteraan, "als die groep kleiner wordt, verwacht ik niet dat de belastingopbrengsten toenemen. Een kleinere groep migranten betekent per saldo niet per se meer belastinginkomsten."

Bekijk ook

info

De expatregeling

De expatregeling is bedoeld voor buitenlandse werknemers die tijdelijk in Nederland werken en meer dan 46.660 euro per jaar verdienen. Tot eind 2023 konden hoogopgeleide buitenlandse werknemers vijf jaar lang 30 procent van hun jaarsalaris belastingvrij ontvangen.

Vanaf 1 januari 2027 wordt het belastingvrije percentage verlaagd van 30 procent naar 27 procent. Na vijf jaar betalen expats het reguliere belastingtarief. Volgens de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) werden in 2022 ongeveer 33.030 aanvragen voor kennismigranten ingediend. In 2023 daalde dit aantal naar 25.880 aanvragen.

Oorsprong van de maatregel

De regeling werd ooit ingevoerd om tegemoet te komen aan de extra kosten die expats maken bij een verhuizing naar Nederland, zoals huisvesting en scholing van kinderen.

"Tot op zekere hoogte is dat een redelijk uitgangspunt", aldus Muller.

Eerlijke concurrentie?

Omtzigt stelt dat het belastingvoordeel voor expats oneerlijk is. Volgens hem krijgen mensen die hier geboren zijn minder salaris voor hetzelfde werk dan mensen uit het buitenland. Van der Wulp is het daar niet mee eens.

"Expats krijgen misschien meer geld, maar ze leveren ook iets op. Hun aanwezigheid zorgt voor economische groei en een betere arbeidsmarkt, wat meer werkgelegenheid creëert voor veel Nederlanders", legt de arbeidsbemiddelaar uit.

Bekijk ook

Woningmarkt onder druk?

Een veelgehoorde klacht is dat expats in regio's zoals Eindhoven veel huizen kopen, waardoor mensen die al hun hele leven in de regio wonen moeilijker een woning vinden.

"Je kunt niet ontkennen dat expats hier huizen huren of kopen. Maar ze verstoren de woningmarkt niet direct. Het echte probleem is het tekort aan woningen", zegt Van der Wulp.

Europese concurrentie

Volgens Muller blijft een belangrijk argument vaak onderbelicht: de toenemende belastingconcurrentie tussen Europese landen.

"Binnen de EU is het wellicht onwenselijk dat we hoogopgeleide mensen uit andere landen proberen aan te trekken door minder belasting te vragen, omdat andere landen dat ook doen. Steeds meer Europese landen hanteren dergelijke regelingen", ziet de arbeidsmarkteconoom.

Afschaffen financieel gunstige expatregeling is 'slecht idee', waarschuwen bedrijven en experts
Afschaffen financieel gunstige expatregeling is 'slecht idee', waarschuwen bedrijven en experts

Vragen? Stel ze!

Heb je nog vragen of wil je reageren? Stuur ons dan hier een berichtje in onze chat. Elke donderdag vertellen we in de Doe mee-nieuwsbrief wat we met alle reacties doen. Wil je die in je mail? Meld je dan hier aan.

Wie gaat Gaza besturen? Arabische landen komen er (nog) niet uit

Wie gaat Gaza besturen? Arabische landen komen er (nog) niet uit
De wederopbouw van Gaza kan pas van start gaan na fase drie van het bestand tussen Hamas en Israël.
Bron: EPA

De eerste fase van het bestand tussen Israël en Hamas verstrijkt bijna. Op 3 maart moet er een akkoord voor een permanent staakt-het-vuren liggen. Maar wie vervolgens de Gaza-strook moet besturen? Daar denken ongeveer alle betrokken landen anders over.

Vanaf 3 maart gaat fase twee van het bestand tussen Israël en Hamas gelden. In die fase moet Israël zich terugtrekken uit Gaza. Hamas moet, in ruil voor de vrijlating van Palestijnse gevangen, alle overige nog levende gijzelaars vrijlaten. Fase twee moet de bodem leggen voor wederopbouw. Dat betekent ook: het eens worden over wie Gaza gaat besturen.

Wie gaat Gaza besturen?

Het meest opvallende plan is natuurlijk dat van president Trump. Hij wil van de Gazastrook een luxe vakantieoord maken. De Gazanen moeten opgevangen worden in buurlanden Egypte en Jordanië. "Of er daarna ruimte is voor de Gazanen om terug te keren, is onduidelijk", zegt Midden-Oosten expert Leo Kwarten.

De focus van Israël ligt op het verdwijnen van Hamas. "Zij mogen nooit meer aan de macht komen wat Israël betreft. Maar Israël wil ook niet dat de Palestijnse autoriteit de macht overneemt. Wie dan wel, blijft onduidelijk."

Bekijk ook

Arabische landen komen er niet uit

Vrijdag kwamen de leiders van Egypte, Jordanië, Saudi-Arabië, Qatar en de Verenigde Arabische Emiraten bijeen om met een alternatief plan voor dat van Trump te komen. Over twee dingen zijn de landen het in ieder geval eens: "De Gazanen moeten tijdens de wederopbouw in Gaza kunnen blijven en Hamas moet plaatsmaken voor een ander bestuur."

In wiens handen dat bestuur dan wel moet komen, daar denken de verschillende landen anders over. Zo zouden Egypte en Saudi-Arabië graag de Palestijnse Autoriteiten in Gaza zien. "Maar Egypte weet dat Israël daar nooit akkoord mee zou gaan, dus komt het niet ter sprake."

Uitspreken tegen Trump

Qatar vindt dat de bewoners van de Gazastrook zichzelf moeten uitspreken over wie ze aan de macht willen. "Ik verwacht wel dat deze landen er uit komen. Ze moeten wel, om tegenwicht aan Trumps plan te bieden."

Wat als er op drie maart nog geen akkoord ligt? "Ik verwacht dat de onderhandelingen dan gewoon door zullen gaan. Hamas heeft geen belang bij het voortzetten van de oorlog, ze hebben flinke klappen gehad. Israël is afhankelijk van Amerika en Trump wil dat de oorlog stopt", sluit de expert af.

Vragen? Stel ze!

Heb je nog vragen of wil je reageren? Stuur ons dan hier een berichtje in onze chat. Elke donderdag vertellen we in de Doe mee-nieuwsbrief wat we met alle reacties doen. Wil je die in je mail? Meld je dan hier aan.

Ook interessant