Nationaal Coördinator wil antidiscriminatie-inspectie om racisme op de werkvloer harder aan te pakken
Zoals de Arbeidsinspectie controleert of werkgevers en werknemers zich aan wetten en regels houden, zo moet er ook een speciale inspectie komen die controleert op racisme. Daarvoor pleit de Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme.
Rabin Baldewsingh is vorig jaar oktober begonnen als coördinator. Hij werkt aan een nationaal plan tegen racisme en discriminatie. "In dat nationaal plan zullen heel nadrukkelijk vele versterkingen opgenomen worden om de aanpak van discriminatie en racisme verder te brengen", vertelt hij.
Handhaven en monitoren
Onlangs erkende het kabinet dat er bij de Belastingdienst sprake was van institutioneel racisme. Maar ook bij andere overheidsinstellingen en bedrijven valt nog een hoop te verbeteren volgens Baldewsingh. En wat volgens hem 'zomaar een idee zou kunnen zijn' is het investeren in handhaving en in monitoring.
"Wat dat betreft lijkt het onvermijdelijk om, net als bij de Arbeidsinspectie, of de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd, te komen tot een antidiscriminatie-inspectie. Dat betekent gewoon dat functionarissen aan de slag gaan om te kijken hoe het bij bedrijven is."
Meldingsbereidheid moet omhoog
Ook wil hij dat bedrijven zelf hun aanpak en voortgang gaan bijhouden, "dat je dus ook bedrijven maar ook de overheid uitdaagt om in jaarverslagen verantwoording af te leggen wat ze in het afgelopen jaar hebben gedaan als het gaat om diversiteit en inclusiviteit."
"Maar ik denk ook bijvoorbeeld aan de meldingsbereidheid die er in Nederland niet is, of heel erg laag is", vervolgt hij. "Ik denk dat het belangrijk is om discriminatiegevallen of mensen die te maken hebben gehad met discriminatie en racisme uit te nodigen om het vooral te melden."
Quota werken
Een van de tools waarmee inclusiviteit op de werkvloer kan worden vergroot is een diversiteitsquotum, zegt hij. Toch zijn een hoop Nederlanders daar niet enthousiast over. "Dat is wat mij betreft niet verbazingwekkend", zegt Rabin Baldewsingh. Hij is Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme en heeft als taak om ongelijke behandeling in onze maatschappij tegen te gaan.
"In Nederland is er altijd weinig steun voor quota", vervolgt hij. "Maar het werkt wel. Dus ik vind het wel heel erg jammer dat we geen oog hebben in Nederland voor het feit dat streefcijfers wel het verschil kunnen maken. Kijk maar naar het vrouwenquotum bijvoorbeeld. Daar heeft het substantieel het verschil gemaakt."
Diversiteit en inclusiviteit verankeren
Een andere oplossing is een cursus voor werknemers van de overheid en bedrijven, om bewuster te worden van vooroordelen. Maar dat ziet de Nationaal Coördinator juist niet zo zitten. "Ik denk niet dat een cursus veel zal gaan helpen. En zeker als je dat eenmalig doet, nee."
Baldewsingh wijst op de langetermijnoplossing. "Belangrijk is dat in ieder geval diversiteit en vooral ook inclusiviteit verankerd worden in de organisatiecultuur. De werkvloer moet natuurlijk wat mij betreft wat diverser dan op dit moment het geval is."
Politiek moet verantwoordelijkheid nemen
In het meekrijgen van de politiek in zijn plannen ziet Baldewsingh nog wel een uitdaging. "De eerlijkheid gebied mij wel te zeggen dat de politiek voor een belangrijk deel wel verantwoordelijk is voor de polarisatie in onze samenleving."
Maar hij heeft hoop en blijft positief: "De politiek heeft mij aangesteld, dus ik ga er wel vanuit dat ze naar mij luisteren. Ik ga ze heel fel aansporen."
Meeste bezoekers vinden festivals geen plek voor politieke statements: 'Nemen het verbindende karakter weg'
7 op de 10 festivalgangers vindt dat politieke statements niet thuishoren op festivals, plekken waar zij juist aan de actualiteit willen ontsnappen. Ze vrezen voor verdeeldheid, terwijl festivals juist verbindend zouden moeten zijn.
Dat blijkt uit onderzoek van het EenVandaag Opiniepanel onder ruim 5.200 deelnemers van alle leeftijden die aangeven weleens een festival te bezoeken. Deze zomer hebben op verschillende festivals artiesten statements gegeven over de oorlog in Gaza, ook waren er soms Palestijnse vlaggen op podia en in het publiek te zien.
'Geen politiek op festivals'
De meeste festivalbezoekers vinden dat politieke uitingen helemaal niet thuishoren op festivals (70 procent). Zowel niet door artiesten, als de organisatie of het publiek. "Ik ga naar een festival voor ontspanning. Op het werk en thuis wordt er al genoeg over spanningen in de wereld gesproken", vertelt een festivalbezoeker.
Jongeren hebben over het algemeen minder moeite met politieke statements op festivals. Nog altijd vindt ruim de helft van de deelnemers onder de 35 jaar (55 procent) dat deze uitingen niet op festivals thuishoren. Onder deelnemers boven de 35 jaar is dit 75 procent.
Bang voor polarisatie
Mensen geven aan bang te zijn dat politiek op festivals leidt tot polarisatie, terwijl festivals juist verbindend zouden moeten werken.
Een panellid legt uit: "Festivals verbinden door samen van muziek en optredens te genieten, ongeacht politieke voorkeuren. Politieke statements van zowel organisatie, artiesten als bezoekers polariseren een festival en nemen het verbindende karakter weg."
Festival als vrijplaats
Toch vindt ruim een kwart van de festivalbezoekers (27 procent) het wél goed als er politieke statements worden geuit. "Mensen drukken zichzelf uit met behulp van kunst, ook een politiek gevoel of politieke mening hoort daarbij", zegt een panellid. "Wel is het belangrijk om niet op te roepen tot haat of geweld. Een festival is in mijn beleving vaak een veilige plek waar zowel artiesten als bezoekers zich vrij kunnen en mogen uiten."
Zeker artiesten zouden dit mogen doen, vinden deze deelnemers. "Ik vind dat artiesten hun positie mogen gebruiken om aandacht te trekken voor politieke problemen. Iedereen staat in zijn recht om op te komen voor hun mening."
Festivals 'van KKR'
Deze festivalzomer is er veel te doen om het Amerikaanse investeringsbedrijf KKR, dat investeert in wapens, fossiele projecten en in bedrijven die actief op de door Israël bezette Westelijke Jordaanoever.
Sinds vorig jaar investeert KKR ook in verschillende Nederlandse festivals. Veel van deze festivals hebben zelf nadrukkelijk afstand genomen van het bedrijf en diverse artiesten hebben hun shows op festivals waar KKR in investeert afgezegd.
'Juist stem laten horen'
Hoewel bijna de helft (48 procent) van de jongeren die naar festivals gaan het goed vindt als artiesten festivals afzeggen waar KKR in investeert, zeggen anderen dat deze festivals juist een moment kunnen zijn voor artiesten om hun stem te laten horen.
"De artiesten zouden er juist naartoe moeten gaan om daar door de megafoon van het festival hun punt te maken", vindt iemand. "Beïnvloed de bezoeker, en dan is er volgend jaar verandering."
Liever een 'goed feestje'
1 op de 7 de jongeren (14 procent) die festivals bezoeken mijdt de festivals die onder KKR vallen dit jaar bewust. Van de groep jongeren die vorig jaar nog een van deze festivals bezocht, zegt 11 procent deze dit jaar uit de weg te gaan.
De meerderheid (61 procent) ontwijkt de festivals van KKR niet. Veel jongeren hebben het idee dat het toch geen invloed heeft als zij besluiten een festival te mijden, of houden zich er niet mee bezig. "Ik wil vooral een goed feestje, en als dat geleverd wordt door een organisatie die is verbonden aan KKR dan is dat jammer, maar ik zou er nog steeds naartoe gaan", vertelt een jongere uit het panel.