Vrouwen met een tijdelijk of flexibel contract worden minder snel moeder dan vrouwen met een vaste baan. Dat geldt vooral voor hoogopgeleide vrouwen en blijkt uit onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek.
Phaedra Werkhoven, columnist en moeder van vier, vindt dat vrouwen met een kinderwens niet moeten afgaan op hun arbeidscontract. "Je moet het gewoon doen en je niet op alle bezwaren richten. Het leven is nu eenmaal gedoe. Je moet je eigen flexibiliteit aanspreken."
Het valt haar op dat hoogopgeleide vrouwen hier eigenlijk een hele 'mannelijke' overweging maken: "Eerst de schaapjes op het droge."
Volgens arbeidspsycholoog Cobi Wattez is het een hele begrijpelijke overweging, waar vooral ambitieuze hoogopgeleide vrouwen tegenaan lopen. Wattez coacht dit soort vrouwen. "Er worden door werkgevers hoge eisen gesteld aan hogeropgeleiden. Vrouwen willen daar graag aan voldoen."
Vragen? Stel ze!
Heb je nog vragen of wil je reageren? Stuur ons dan hier een berichtje in onze chat. Elke donderdag vertellen we in de Doe mee-nieuwsbrief wat we met alle reacties doen. Wil je die in je mail? Meld je dan hier aan.