Ziekenhuisstaking

Minister van Financiën Jeroen Dijsselbloem roept bedrijven op om hun bonussen te matigen. Een commissie onder leiding van Jaap van Manen is momenteel bezig met een rapport over onder meer beloningsbeleid. Dat deed ons denken aan Morris Tabaksblat, voorzitter van de commissie Tabaksblat, de voorloper van de commissie Van Manen.

De Eerste Kamer heeft vandaag ingestemd met een wet waarin geregeld wordt dat het aantal nevenfuncties per persoon wordt ingeperkt tot maximaal vijf. Op deze manier denkt de Eerste Kamer dat de kwaliteit van het toezicht wordt verbeterd en belangenverstrengeling wordt voorkomen. De beperking geldt voor zowel de publieke als de private sector.

Natuurlijk niet. Toch is het niet ongebruikelijk dat bestuurders in de semi-publieke sector zoveel baantjes hebben. Vaak zijn dat commissariaten, goed voor slechts een dag per week. Maar dan nog: hoe kun je er dertig tegelijk combineren? Waar haal je de tijd vandaan? En zijn er geen conflicterende belangen?

Ed Nijpels is sinds 1 augustus 2009 de nieuwe voorzitter van een van de grootste pensioenfondsen ter wereld, het ABP. Net als zijn voorgangers, Harry Borghouts en Elco Brinkman, grossiert ook de nieuwe voorzitter in nevenfuncties.

Vrouwen en allochtonen hebben nauwelijks kans op bestuursfuncties. Dat stelt Morris Tabaksblat, oud-voorzitter van de commissie Tabaksblat die een gedragscode voor het bedrijfsleven opstelde, in EénVandaag: “Het is het klassieke verhaal van het Old Boys Netwerk, men benoemt elkaar steeds weer in dezelfde raden.

Bestuurders met teveel nevenfuncties falen in het uitoefenen van goed toezicht. Dat is de conclusie die Morris Tabaksblat, oud-voorzitter van de commissie Tabaksblat, gisteren trok in EénVandaag.

Hoeveel commissariaten en nevenfuncties kan iemand hebben? Sommige bestuurders hebben er tientallen.