Terwijl zorginstellingen, zorgopleidingen en het ministerie noodplannen instellen om verpleegkundigen en verzorgenden te werven, vertrekken er tegelijkertijd ook alweer tienduizenden per jaar. Van de jongeren die de zorg de rug toekeren wil 60% niet meer terug. De oorzaak: de werkdruk is te hoog en er is te weinig begeleiding. Minister De Jonge van Volksgezondheid wil het personeelstekort binnen drie jaar terugdringen naar nul. Maar hoe?