Langer doorwerken, dat is het credo. Het kabinet heeft bepaald dat de AOW-leeftijd 67 wordt. Maar wat doe je om tot je 67ste je werk te kunnen doen. Hoe blijf je fit?
Uit onderzoek van het EenVandaag Opiniepanel onder 750 werkgevers blijkt dat tweederde geen leeftijdsbewust personeelsbeleid voert. Terwijl het personeel daar wel behoefte aan heeft. Een meerderheid van de werkgevers stelt het in deze tijd niet belangrijk te vinden daarin te investeren.
Vragen? Stel ze!
Heb je nog vragen of wil je reageren? Stuur ons dan hier een berichtje in onze chat. Elke donderdag vertellen we in de Doe mee-nieuwsbrief wat we met alle reacties doen. Wil je die in je mail? Meld je dan hier aan.