Eenmaal ontslagen kom je als vijftigplusser nauwelijks meer aan de bak. Geert Geersing ondervond dit aan den lijve. Hij werkte in een drukkerij, werd ontslagen en geen bedrijf wilde hem hebben. En dus bedacht Geert zelf een plan: hij bood zich aan bij een havenbedrijf om vijf maanden gratis voor hen te werken.

In ruil hiervoor vraagt hij het bedrijf hem op te leiden als pijpfitter. Hij gebruikt zijn ontslagvergoeding om de vijf maanden door te komen zonder salaris. Het bedrijf is verrast, want zo’n gek verzoek hebben ze nog nooit gehad. Bovendien zijn ze huiverig voor het aannemen van een oudere werknemer.

Maar is dit niet een lichtend voorbeeld voor hoe bedrijven en vijftigplussers elkaar zouden kunnen vinden? EenVandaag volgde Geersing en keek mee op de werkvloer.