De vakantieperiode is niet de meest vruchtbare voor multicultureel Nederland. Het doolhof van bruggenbouwers zoals poldermoslima’s, moslimangst en islamaangenaam waar ik in verzeild ben geraakt in mijn zoektocht naar diversiteit voor het EenVandaag Opiniepanel, wordt overwoekerd door out of office reply’s en delivery failures. En door berichten van stichtingen die wel goede dingen doen, maar binnenkort geen subsidie meer krijgen. Maar ik geef niet op.

Zo kwam ik vandaag terecht op de site van Al-iemaan, een informatieve kennissite voor moslims en niet moslims. Het leek me een geschikte plek om nieuwe panelleden te werven, zeker nu onze enquête met Maroc.NL over banen & de crisis gestart is. Mijn poging om een bericht te versturen was niet meteen succesvol. Een anti-spambot had nog een strikvraag voor me: ‘Wie is jouw schepper?’ Tja, goede vraag. Hele volksstammen zijn het hier over oneens en er is aardig wat bloed om vergoten. Maar goed, ik besloot een poging te wagen. Vol goede moed typte ik ‘mijn ouders’ in. Wrong! God dan? Ook daar ging de anti-spambot niet mee akkoord, zo makkelijk kreeg ik het niet. Nou vooruit, met frisse tegenzin ging ik voor ‘Allah’ als laatste antwoordoptie.

Vol ongeloof zag ik dat mijn bericht verstuurd was. Toch wel een verrassende invalshoek van een site die voor zowel moslims als niet moslims bedoeld is, Maar goed, hopelijk bedoeld als ludieke actie, in dezelfde lijn als moslimsangst, waar mensen een ‘cursus’ kunnen volgen om over hun angst voor moslims heen te komen.

Andere contacten verlopen soepeler, zonder moeilijke strikvragen. Veel organisaties die met diversiteit bezig zijn staan er open voor om ons initiatief onder de aandacht te brengen bij hun achterban, zoals nieuwemoskee en WOMEN inc . Wat me wel verbaast, is dat de achterban van veel multiculturele organisaties vaak voor een groot deel bestaat uit mensen die weliswaar geïnteresseerd zijn in diversiteit, maar zelf meestal geen multiculturele achtergrond hebben. Onwillkeurig dringt het beeld zich soms op van een overwegend wit bolwerk van mensen die diversiteit allemaal reuze belangrijk vinden, maar die nauwelijks de doelgroepen bereiken waar het over gaat. De organisaties die de doelgroepen wél bereiken zijn vaak te versnipperd, te onbekend, te onprofessioneel of te kleinschalig om echt hét verschil te maken. Of ze willen ‘hun’ doelgroep niet overspoelen met verzoeken, of alleen tegen betaling. Uitzonderingen daargelaten natuurlijk, want ik zou natuurlijk nooit iedereen over één kam scheren.

Er is veel kritiek op ‘de media’: er werken te weinig allochtonen, ze nemen bepaalde frames (zoals Wilders’ frame van een fascistische, terroristische en achterlijke islam) te makkelijk over en de stem van de zwijgende meerderheid wordt verwaarloosd. En ze zien diversiteit als een project, dat na het behalen van het quotum weer in een stoffige la wordt gelegd. Tegelijkertijd zijn er legio initiatieven en organisaties die dit beeld willen veranderen, maar hun kennis en netwerken zijn te versplinterd om echt doelgericht door te dringen tot ‘de’ oplossing. Een bundeling van krachten en een eenduidig tegengeluid lijken me de sleutel naar succes, maar voorlopig is dat nog geen realiteit.

Maar ik geef niet op. Laat een bundeling van stemmen in het opiniepanel dan maar de rode draad zijn in het multiculturele doolhof.

Vragen? Stel ze!

Heb je nog vragen of wil je reageren? Stuur ons dan hier een berichtje in onze chat. Elke donderdag vertellen we in de Doe mee-nieuwsbrief wat we met alle reacties doen. Wil je die in je mail? Meld je dan hier aan.