Het College voor de Rechten van de Mens doet een dringend beroep op minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) om zwangerschapsdiscriminatie aan te pakken.

Het is al niet gemakkelijk om werk te vinden en te houden, voor zwangere vrouwen geldt dat helemaal. Bijna de helft van de zwangere vrouwen heeft te maken met discriminatie door de werkgever. Vandaag heeft het College uitspraak gedaan in vier zaken. 

In alle gevallen werden de zwangere werknemers gediscrimineerd. Een van de zaken ging over Yolande Heringa.

In EenVandaag legt het College zelf de problematiek uit, en daarnaast een voorbeeld van iemand die gediscimineerd werd omdat ze zwanger was.

update
clock 25-03-2014 15:24

Asscher: maatregelen tegen discriminatie op komst

Er is een pakket maatregelen op komst om discriminatie op de arbeidsmarkt aan te pakken. Dat meldt minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) tegenover EenVandaag. 'Het komt teveel voor, en dat is slecht voor de Nederlandse arbeidsmarkt'. Er komt onder meer voorlichting, ook voor vrouwen die zwanger zijn, 'zodat zij weten waar zij hun recht kunnen halen.'

Asscher beaamt dat er nog altijd sprake is van teveel discriminatie op de werkvloer. 'De overheid gaat geen zaken doen met bedrijven die zich hier schuldig aan hebben gemaakt. 'In Nederland moeten we de werknemer beoordelen op hun prestatie en niet om wat of wie ze zijn.'

Vragen? Stel ze!

Heb je nog vragen of wil je reageren? Stuur ons dan hier een berichtje in onze chat. Elke donderdag vertellen we in de Doe mee-nieuwsbrief wat we met alle reacties doen. Wil je die in je mail? Meld je dan hier aan.