De Britse premier David Cameron wil afspraken maken met grote bedrijven en organisaties om blind solliciteren in te voeren voor hoger opgeleid personeel.

Een sollicitatie gebeurt dan anoniem, de werkgever selecteert kandidaten zonder de namen te weten.

Onlangs uitte Cameron zijn zorgen over de vele hoger opgeleide minderheden die niet aan een baan komen. In Radio EenVandaag een gesprek met correspondent Lia van Bekhoven. Is dit ook een idee voor ons land? Een gesprek met Rabin Baldewsingh, wethouder werkgelegenheid in Den Haag. Die gemeente gaat per 1 januari 2016 ook anoniem solliciteren invoeren.